400 110 1177
简历编号:HZ-511 更新日期:2015/12/17 15:25:33
 
友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
基本信息
信息加载中,请稍后...
自我评价(或专长)
本人头脑较灵活,善于活学活用,性格开朗,擅长公关。对基本建设方面的法律法规,房地产开发流程有深刻的理解,在拿地,规划,报建,专项验收等方面积累了丰富的经验。为人谦和,善于处理上下级关系,特别能赢得下级的尊重。善于处理同政府各主管部门,银行部门的关系。工作态度严谨,主张用制度约束人和激励人。
基于本人从事多年的房地产开发工作,具有多年的工作经验。现代化的管理人员要具备综合素质,不光要掌握本专业的基本知识和技能,也要懂得起码的经济学知识,也要了解宏观经济形式,还要熟知相关的法律、法规,要熟悉组织原理和组织理论,要掌握基本的心理学知识,要有丰富的社会实践经验和社会阅历。
工作经历
公司名称: 杭州金帝房地产开发有限公司
从职日期: 2007-2014
所属行业: 建筑、装饰、房地产 / 房地产开发
所在部门: 副总经理
担任职位: 副总经理
工作描述: 在工作期间,具体负责“金色钱塘”和“金泰广场”的工程建设管理工作。特别是2008年,在时间紧,困难多,关系复杂的情况下,完成了集团下达的销售节点工期,抢在房地产销售市场出现巨变之前实现了资金回笼,赢得了良好的经济效益和社会效益。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理/策划类-企业管理人员
期望工作地点: 浙江/杭州市/市辖区
期望行业: 建筑、装饰、房地产 / 房地产开发
从事该行业: 15-20年
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
信息加载中,请稍后...
更多 ->