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太原市晋源区加快推进国有企业退休人员社会化管理工作

来源:晋源区融媒体中心    类别:时事热点    浏览量:...    更新日期:2021-10-29
导读:国有企业退休人员社会化管理工作开展以来,太原市晋源区工信局成立工作专班,深入调查摸底,建立企业台账,详细了解企业退休人员所涉人事、党组织、医保社保等情况,做到底数清、情况明。

       国有企业退休人员社会化管理工作开展以来,太原市晋源区工信局成立工作专班,深入调查摸底,建立企业台账,详细了解企业退休人员所涉人事、党组织、医保社保等情况,做到底数清、情况明。

  据了解,晋源区工信局从协调机制、制定方案、签订协议、移交流程等方面入手,制定工作流程图,让企业一图便知工作任务、一图索引工作环节;制定申请移交表、企业移交协议案、档案移交备案表等填写示范模板,让企业登记填写有样本、少差错;线下组织各企业承办人进行专题培训,线上建立微信工作群,在线宣讲政策,解答企业疑惑。

  为缩短办结时间,晋源区工信局与太原市国资委建立联动机制,提前对各企业资料进行预审,缩短企业现场办理时间,做到“日清月结”。

  此外,晋源区档案馆对各企业移交档案的分类、排序、案卷编目、装订等工作进行规范指导,并在原有库容量的基础上,新购置专业档案柜,确保档案及时完整准确入库。

  截至目前,晋源区共接收国企367家,其中,央企及央企下放企业94家、省属企业135家、市属及区属企业138家;接收退休人员13235(含党员)人,其中,央企及央企下放企业2445人、省属企业9429人、市属及区属企业1361人;接收党员3000人,其中,央企及央企下放企业465人、省属2299人、市属及区属企业236人。

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